(Abidjan, 29 mai au 1er juin 2017)
Présentation 01 : Évolution institutionnelle et gestion des ressources humaines, Statistique Canada
Présentation 02 : Communication interne et activités socioculturelles, Michelle-Sophie Roberge, Statistique Canada
Présentation 03 : Évaluation des besoins en ressources humaines, Michelle-Sophie Roberge, Statistique Canada
Présentation 04 : Méthodes et cadres de spécification des emplois, Michelle-Sophie Roberge, Statistique Canada
Présentation 05 : Stratégie de développement des talents, Michelle-Sophie Roberge, Statistique Canada
Présentation 06 : Planification de l’apprentissage, Michelle-Sophie Roberge, Statistique Canada
Présentation 07 : Le recrutement à Statistique Canada, Michelle-Sophie Roberge, Statistique Canada
Présentation 08 : Motivation du personnel, Dennis Caravoulias, Directeur Yan Brisson, Chef Intérimaire, Statistique Canada
Présentation 09 : Politique de communication interne et activités socioculturelles : Considérations introductives, AFRISTAT
Présentation 10 : Panorama de la situation organisationnelle dans les SSN des Etats membres d’AFRISTAT, AFRISTAT
Présentation 11 : Partage d’expériences nationales sur la politique du plan de carrière, INS Cameroun
Présentation 12 : Politique de communication interne de l’ANSD du Sénégal, StatCan-Afristat
Présentation 13 : Présentation de l’évolution du cadre institutionnel règlementant le système statistique national du Niger, Sani ASSANE, MFP, Tassiou ABOUBACAR, INS
Présentation 14 : Evaluation des besoins en ressources humaines à l’INSEED du Togo, TCHALLA K. Tomguilam, INS, LENGUE Yemboite (Fonction Publique)